Wipro में काम कर रहे फ्रेशर्स को झटका, जानिए Salary में हुई कितने फीसदी कटौती?

Wipro: जानकारी के अनुसार विप्रो ने हाल ही में उन उम्मीदवारों से दोबारा संपर्क किया। उनसे पूछा कि क्या उन्हें पहले ऑफर किए गए 6.5 लाख प्रति वर्ष (एलपीए) के बदले वार्षिक मुआवजे के रूप में 3.5 लाख रुपये का प्रस्ताव मंजूर होगा।

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Wipro:देश की दिग्‍गज टेक कंपनी विप्रो ने जॉब ज्‍वाइन करने से पहले ही फ्रेशर्स को झटका दिया है।फ्रेशर्स को ऑफर की गई सैलरी में लगभग 50 फीसदी की कटौती की घोषणा की है।ऐसा माना जा रहा है कि विप्रो का यह निर्णय वैश्विक माइक्रो इकोनॉमिक अनिश्चितताओं और टेक कंपनियों के सामने आ रही चुनौतियों को देखते हुए लिया गया है।
विप्रो के कदम को आईटी क्षेत्र के कर्मचारी संघ एनआईटीईएस (नवजात सूचना प्रौद्योगिकी कर्मचारी सीनेट ने अन्यायपूर्ण और अस्वीकार्य कहा है।उनकी मांग है कि आईटी कंपनी को अपने फैसले पर पुनर्विचार करना चाहिए।ज्‍वाइनिंग का इंतजार कर रहे कर्मचारियों के वेतन को 6.5 लाख प्रति वर्ष से घटाकर 3.5 लाख प्रति वर्ष करने के विप्रो के “अनैतिक” कदम की कड़ी निंदा की है।

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Wipro: सैलरी ऑफर में 50 प्रतिशत की कमी

Wipro: जानकारी के अनुसार विप्रो ने हाल ही में उन उम्मीदवारों से दोबारा संपर्क किया। उनसे पूछा कि क्या उन्हें पहले ऑफर किए गए 6.5 लाख प्रति वर्ष (एलपीए) के बदले वार्षिक मुआवजे के रूप में 3.5 लाख रुपये का प्रस्ताव मंजूर होगा।

इन उम्मीदवारों को कथित तौर पर कंपनी का ऑफर लेटर भी जारी किया जा चुका है वे ऑनबोर्डिंग प्रतीक्षा कर रहे थे।एनआईटीईएस ने मांग उठाई कि प्रबंधन अपने फैसले पर पुनर्विचार करे और से लाभकारी समाधान खोजने के लिए यूनियन के साथ सार्थक बातचीत का रास्‍ता निकाले।

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